职校光电子专业毕业生就业形势良好
当大学生们纷纷因为找工作焦头烂额的时候，一些高职类的毕业生反而表示压力不大。比如湖北某职院的2013届毕业生小邓（化名）。今年2月份，他已经进入武汉激光企业实习，因为表现优秀被留下试用，拿到毕业证后即将与该公司正式签约。
当初的选择是明智的
今年刚高职毕业的小邓是北方人，“我们那一年刚好课改，高考题目特别难。”2010年高考时还是估分填志愿，小邓给自己估了500分左右，第一志愿就填了二本专业。结果高考成绩出来，他的成绩刚过二本线，一下子掉档了。小邓说，因为高三复读的借读费加上学费是一笔不小的数目，他放弃了再读一年的打算，并且，他哥哥当时也在上大学。小邓心里考虑到三本学费较贵，不想看到家人为了供兄弟两上学在外面辛苦工作，于是直接选择了就读湖北的一所职业技术学院光电子专业。
二本的分数来读高职，小邓多少还是觉得自己做出了一些牺牲和妥协。但是在三年之后的今天，当初的选择看来是比较明智的。
还没毕业就被激光企业留下试用
小邓今年2月与其他同学一起，进入武汉一家激光企业实习，与他们同期进入公司的多半都是本科院校的毕业生，甚至还有211高效的研究生。
“涉及到理论的东西可能研究生懂得更多，但我觉得自己也有优势。”小邓说，说到动手能力，高职学生明显更强一些。
特别刚开始实习的时候，一些简单的、重复性的工作或者脏活累活都是高职学生在动手。经过几个月的实习，他被公司留下试用，转正后薪资也比较理想。
在此期间，小邓也参加过一些招聘会。“没想到今年的就业形势这么差。”小邓说，经常一个普通技术岗位，要求可能并不高，但吸引了很多本科院校甚至高校的毕业生趋之若鹜。在人才市场上转了一圈，他决定还是踏踏实实留在公司，“走出校园的第一步还是应该扎实，自我定位不要定得太高。”
职业教育不是“差生”标签
“很多人给职校学生贴上‘差生’的标签，可当你知道，这些别人眼里的‘双差生’在全国大赛上夺得大奖时，你能说他们不是人才？”上海市宝山职业技术学校教师马丽娅说。
职校生也可成才，职业教育是当代青年成才的重要途径，对有些人来说甚至是捷径。虽然目前我国一方面大学生就业困难，一方面职校生供不应求，但估计很长一段时间内，职业教育都很难成为青年人的第一选择。为什么会这样？原因很多。“劳心者治人，劳力者治于人”的偏见，“学历崇拜、轻视技能”的人事管理制度，以及一些地方政府“偏爱”普通教育等，都导致职校学生社会地位较低，职业教育吸引力不够强。
当下，高素质技能人才短缺仍是我国经济社会发展的瓶颈，作为培养高素质技能人才的职业教育，在人才观念上，亟待破除轻视技能的壁垒；在就业制度上，亟待完善国家顶层设计；在基础能力上，亟须补齐建设水平短板。发展职业教育，仍然期待大手笔！
