日前，大族激光科技产业集团股份有限公司发布2019年股票期权激励计划（草案）。本次激励计划所采用的激励形式为股票期权，将向公司高级管理人员、事业部核心骨干与其他中层及以下员工授予不超过5000万份股票期权，约占本计划公告时公司股本总额的4.6857％。本计划股票期权的行权价格为30.57元／股。
据了解，本次股权激励计划的目的在于进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司高级管理人员、核心管理人员、核心技术（业务）人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。
大族激光表示，本次激励对象主要是对公司经营业绩和未来发展有直接影响的高级管理人员、事业部核心骨干与其他中层及以下员工，此部分人员是公司经营发展的关键力量，负责公司经营管理计划的制定与执行，其工作积极性、主动性与公司的业 绩发展有很强的关联度，对顺利实现公司经营发展战略具有关键作用。本计划有利于增强所有激励对象对实现公司持续、快速、健康发展的责任感、使命感，建立股东与上述人员之间的利益共享与约束机制，并能够有效稳定公司管理团队，调动其积极性、创造性，激发其工作热情，带领企业开拓进取，从而确保公司发展战略和经营目标的实现。
据统计，公司拟向合计16位董事及高级管理人员授予不超过912.0034万份的股票期权，向1320位事业部核心骨干与其他中层及以下员工授予不超过4087.9966万份股票期权。其中工程师岗位共计113位（含8位主任工程师，1位高级软件工程师，1位销售工程师）。
各子公司、事业部激励人数统计如下：
